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Junior Business Development Manager (M&A) (m/w/d)

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Wir sind eine spezialisierte M&A-Boutique mit Fokus auf Buy- und Sell-Side-Mandate von deutschen und ausländischen Investoren im Mittelstand. Unsere Mandanten auf der Buy-Side sind überwiegend Private-Equity-Investoren, die im deutschsprachigen Mittelstand Buy-and-Build-Strategien umsetzen mit Schwerpunkt auf dem Business-Services-Sektor.

Aufgaben

  • Identifikation und Qualifikation potenzieller Targets im deutschen Mittelstand entlang der Investmentkriterien unserer Mandate (Recherche via Northdata, Pitchbook, Mandantenbriefings, eigene Markt-Mappings)

  • Direktansprache von Geschäftsführern und Inhabern über alle relevanten Kanäle: Telefon, E-Mail, LinkedIn und persönliche Meetings vor Ort

  • Aufbau und Pflege von Beziehung mit Geschäftsinhabern, für die ein Verkauf erst in 1-2 Jahren relevant wird

  • Anbahnung und Koordination von Erstgesprächen zwischen Targets und Mandanten bis hin zum LOI

  • Pflege der Pipeline und Aktivitätenreporting in HubSpot

  • Enge Abstimmung mit dem für das Buy-Side-Mandat verantwortlichen MD

Qualifikation

  • 1–2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld — z.B. M&A, Corporate Finance, PE, Unternehmensberatung, B2B-Vertrieb mit Mittelstandsfokus oder vergleichbar

  • Souveränes, professionelles Auftreten, d.h. du kannst auf Augenhöhe mit erfahrenen Mittelständlern und Inhabern sprechen

  • Hohe Eigenmotivation und Resilienz: Cold Outreach im Mittelstand bedeutet viele Neins für jedes Ja

  • Strukturierte, systematische Arbeitsweise

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch

  • Präsenz in München oder Hannover (Office-based, kein Remote)

  • Verständnis grundlegender M&A-Prozessmechanik (Teaser, NDA, IM, LOI, DD)

Idealerweise bringst du mit:

  • Netzwerk im deutschen Mittelstand

  • Erfahrung mit langen Sales-Zyklen / komplexen Deals

  • HubSpot-Kenntnisse

Benefits

Freu dich auf ein dynamisches, engagiertes und offenes Team mit rund 12 Kolleginnen und Kollegen, auf regelmäßige Team-Dinner, Team-Offsites sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Darüber hinaus stehen dir neben den 20 gesetzlichen Urlaubstagen unbegrenzt viele zusätzliche Urlaubstage zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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